Wilt u een organisatie waar de verzuimkosten en uitstroomkosten dalen en de omzet groeit?

Omdat de werkstress stabiel en hanteerbaar blijft voor iedereen?

Met mijn Timemanagement 2.0 incompany training zorg ik dat uw professionals nu en op de lange termijn blijvend grip krijgen op hun werkzaamheden.

Na deze training van 4 uur gaan zij voortaan:

  • Met rust in hun hoofd naar huis

  • Zijn taken afgerond

  • Is tijd ontstaan om nieuwe ideeën uit te werken of extra klanten te helpen.

Hierdoor krijgt u

  • Professionals die meer werkplezier ervaren en dus minder zullen verzuimen (gemiddeld kost een burn-out € 60.000 per medewerker);

  • Professionals die uw organisatie een fijne werkplek vinden, waardoor zij minder snel zullen uitstromen. (gemiddeld kost het vervangen van ongewenst verloop 21% van het jaarsalaris);

  • Professionals die meer klanten kunnen bedienen, omdat zij hun tijd effectiever en efficiënter indelen.

Hoe ziet de Timemanagement 2.0 training eruit?

Uw professionals krijgen inzicht in de reden waarom ze hun werkzaamheden op een bepaalde manier doen, hoe dit kan leiden tot overmatige stress en uiteindelijk een burn-out en hoe ze dit kunnen voorkomen of de gewoontes kunnen ombuigen die dit gedrag veroorzaken.

Uw professionals leren hoe ze:

  • Elke dag al hun taken afkrijgen;

  • Zorgen voor rust in hun hoofd aan het einde van elke werkdag;

  • Tijd creëren om de taken te doen die nu altijd blijven liggen;

  • Er samen voor kunnen zorgen dat de werkstress voor iedereen hanteerbaar blijft en dus iedereen werkplezier ervaart.

Wat maakt deze Timemanagement training, anders?

Een Timemanagement 2.0 training dus

Vaak leren uw professionals in timemanagement trainingen bepaalde tools die ze kunnen toepassen om hun werk effectiever en efficiënter te doen. Deze tools zijn allemaal op zichzelf effectief, alleen zakken deze vaak na 2-4 weken weer weg en gaan uw professionals weer werken volgens hun oude gewoontes en patronen.

De Timemanagement 2.0 trainingen zijn erop gericht een langdurig effect te creëren, waarbij uw professionals allereerst leren hun omgeving zo in te richten dat zij van de tools die zij leren een gewoonte kunnen maken. Immers wanneer we iets een gewoonte maken kunnen we het langdurig volhouden en er plezier uithalen.

Even alles op een rijtje

  • De Timemanagement 2.0 groepstraining wordt incompany gegeven;

  • De training duurt 4 uur;

  • Deelname per training is maximaal 10 personen;

  • De kosten per training bedragen € 2000,- exclusief BTW;

  • De eerste 50 KM enkele reis vanaf standplaats Amstenrade zijn de reiskosten inbegrepen, hierna geldt 0,21 cent per KM exclusief BTW;

  • Vanaf 150 KM enkele reis vanaf standplaats Amstenrade komen er overnachtingskosten bij. Dit betreft een standaard hotelkamer met ontbijt in een hotel (hotelketen) zoals van der Valk of Fletcher en tevens een avondmaaltijd voor een bedrag van maximaal € 35,- inclusief BTW.

Kosten € 2.000

Maximale deelname 10 personen per training

Wat houdt de AVATAR methode in?

De hele training is gebaseerd op de AVATAR methode, welke hieronder verder toegelicht wordt.

  • Waarom willen we minder afleiding? Nou, heel simpel. Alle afleidingen om ons heen zorgen ervoor dat we niet alles gedaan krijgen op een dag wat we graag zouden willen. Ook al maken we een mooie planning, de dag loopt toch weer anders. Er komen spoedjes tussendoor, alles en iedereen om ons heen leidt ons af, of onze telefoon rinkelt de hele dag en de mailbox blijft maar volstromen. Uiteindelijk sluit je de dag gefrustreerd af in plaats van voldaan, want je had nog zoveel willen doen wat er niet van gekomen is. Stel je voor dat je 5 dagen per week 3-4 uur per dag ongestoord en volledig geconcentreerd door zou kunnen werken? Dit levert je natuurlijk heel veel waardevolle resultaten op.

  • Zonder verwachtingsmanagement is het blijvend elimineren van je afleidingen erg lastig. Wanneer anderen niet weten wanneer je zult reageren op hun vraag zullen ze je blijven opzoeken, bellen, mailen en appen op elk moment van de dag. Wanneer je dan niet reageert zullen ze extra gaan communiceren in de vorm van reminders. In deze module leer je dan ook hoe je de verwachtingen van andere kunt managen, waardoor ze meer respect voor je krijgen i.p.v. dat ze je vervelend vinden, omdat je niet meer de hele dag bereikbaar bent.

  • Wat vind je nu eigenlijk echt belangrijk? Wie zijn de belangrijkste mensen in je leven? Vaak zijn we dit uit het oog verloren, omdat we zo doorrazen elke dag met alles wat we denken te moeten doen en alle communicatie die daarbij komt kijken. In deze module gaan we de diepte in. We gaan helemaal in op wat jij belangrijk vind, wat jouw rollen zijn in het leven en daar hangen we vervolgens doelen en acties aan, welke we in de volgende modules een belangrijke plaats gaan geven in je agenda.

  • In deze module gaan we rust in je hoofd creëren en alles in je omgeving, zowel fysiek als digitaal opruimen. Vervolgens gaan we dit allemaal organiseren volgens een vast schema en er taken en acties aan koppelen. Dit is dus de module waarin al je taken verzameld worden op 1 vaste en overzichtelijke plek in verschillende lijstjes, waarvan bewezen is dat ze voor je gaan werken.

  • Nu gaan we pas echt plannen! We gaan je agenda op de juiste manier indelen, zodat je zeker weet dat ‘tijd’ het bereiken van je doelen nooit meer in de weg zit. Een hele praktisch module vol met handvatten en tools om je agenda in te delen, zodat je flexibeler, gemotiveerder en rustiger in je hoofd wordt. Hier zit zelfs een allesomvattende plannings checklist bij die je elke week kunt gebruiken als je je planning maakt.

  • Ondertussen heb je het overzicht terug, heb je helder hoe je moet plannen en dat zorgt al voor veel rust in je hoofd en een voldaan gevoel aan het einde van elke dag. In deze module leer je hoe je echt kunt ontspannen. We gaan in op voeding, slaapritme en welke manieren van ontspanning juist averechts werken.